Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
1. Inleiding: een project, waarden en waarderingen 1. Types van sociale identiteit in België: convergenties en divergenties 2. Gezin en relaties stabiliteit en groeiende verscheidenheid 3. Houdingen tegenover arbeid in België op de drempel van de 21ste eeuw 4. Religie en kerkbetrokkenheid: ambivalentie en vervreemding 5. Morele onzekerheid en nieuw edegelijkheid 6. Individueel onderscheid of collectieve overeenkomst? Segmentatie van het waardenspectrum bij de Belgen 7. Oudgedienden en nieuwkomers: trends in waardenoriëntaties 1981-1999 Besluit: gaat de zekerheid verloren?
Social values --- Waarden. --- Waardeonderzoek --- België. --- arbeidsoriëntatie --- Sociology of religion --- alleenstaanden --- Sociology of culture --- holebi's --- normen (technologie) --- General ethics --- permissiviteit --- traditie --- ethiek --- arbeid --- samenwonen --- nieuwsamengestelde gezinnen --- arbeidstevredenheid --- intermenselijke relaties --- autonomie --- Belgium --- waardenonderzoek --- Waardeonderzoek ; België --- 17.022.1 --- 316:2 --- 316.752 <493> --- België --- gezinnen --- godsdienst --- sociologie --- statistiek --- België [land - BE] --- C8 --- gezin --- onderzoeksrapport --- religie --- sociale relaties --- 305.7 --- Arbeidssociologie --- Gezin --- Gezinssociologie --- Godsdienstsociologie --- Relaties --- Religie --- Sociale identiteit --- Waarden --- Waarden (normen) --- Waardenoriëntatie --- geloof --- handelsnormen --- politiek --- verzuiling --- arbeidssociologie --- cultuursociologie --- E00166.jpg --- gezinssociologie --- godsdienstsociologie --- opiniepeilingen --- sociografie --- 170 --- sociale ethiek --- Vlaanderen --- waarden --- Academic collection --- #GGSB: Sociale wet. essays --- #gsdbS --- #PBIB:2000.4 --- #SBIB:303H34 --- #SBIB:316.7C122 --- 301.8 --- 905.2 --- Algemeenheden 0 --- Federalisme 323.173 --- Maatschappelijke ontwikkeling 304 --- Belgique België --- Religions Godsdiensten --- Sociologie Sociologie --- Travail Arbeid --- Valeurs (société) Waarden (maatschappij) --- 316:2 <493> --- 316.752 --- 651.2 Belgische maatschappij en identiteit --- #A0012A --- 17.022.1 Esthetische waarden. Sociale waarden. Religieuze waarden --- 17.022.1 Moreel waardeoordeel. Ethische waarden. Levenswaarden --- Esthetische waarden. Sociale waarden. Religieuze waarden --- Moreel waardeoordeel. Ethische waarden. Levenswaarden --- 316.752 Waarden --(sociologie) --- Waarden --(sociologie) --- 316:2 <493> Godsdienstsociologie--België --- Godsdienstsociologie--België --- Values --- Ideologie en politiek --- Openbare mening --- 331 --- 008 --- 392.5 --- 2 --- 301.08 --- 308 --- Kwalitatieve methoden: grondige gevallenstudie, casework, social work --- Cultuursociologie: overtuigingen, waarden en houdingen --- sociale en economische statistiek, algemene statistische publikaties, België --- cultuurfilosofie, -psychologie en -sociologie --- C5 --- arbeidssociologie (bedrijfssociologie) --- ethiek (moraal) --- identiteit --- relaties --- sociale psychologie --- waardenbeleving --- #KVHB:Maatschappij; Belgie --- #KVHB:Sociologie --- #KVHB:Waarden --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- (zie ook: sociologie) --- Sociologie --- Gezinnen --- Sociaal-emotionele opvoeding --- Arbeid --- Godsdienst --- Moreel oordeel --- Individualisme --- Kerken --- Sociaalwetenschappelijk onderzoek --- Attitudes --- Cultuurfilosofie --- Wallonië --- Brussel --- sociale en economische statistiek, algemene statistische publicaties, België --- bevolking --- Waarde (ethiek) --- Arbeid (werken) --- Kerk (gebouw) --- Geschiedenis --- Thuiszorg --- Filosofie --- Psychologie --- Atlas --- Museum --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Ouderenzorg --- Verpleegkunde --- Volwassene --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Attitude --- Emigratie --- Kerk (geloofsgemeenschap) --- Sociale wet. essays --- LGBTQIA+ (lesbian, gay, bi, trans, queer, intersex and asexual) --- Social values - Belgium --- normen en waarden --- European Values Study --- onzekerheid --- Vlaanderen, Wallonië en Brussel
Choose an application
Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Toepassingsmogelijkheden: bewustwording van eigen waarden en normen - samenwerken in teams - discussie over organisatiewaarden - bespreken en veranderen van groepsnormen - loopbaanplanning - coaching.Tevens bevat deze handleiding de Normenmatrix (spelbord op A2-formaat) die is erg nuttig bij het bespreekbaar maken van groepsnormen. U kunt hiermee nagaan welke normen wel of niet worden toegepast in een groep, en of deze normen al dan niet gewenst zijn om een groep optimaal te laten functioneren
Didactics of secundary education --- spellen --- ethiek --- Didactics of social education --- persoonlijkheidsleer --- waardenopvoeding --- zelfkennis --- waardenbeleving --- #PBIB:+101.10 --- #PBIB:+108.41 --- Communicatie --- Spel --- Jeux Spelen --- Valeurs (société) Waarden (maatschappij) --- normen --- waarden --- 311 --- 417 --- 417.1 --- Kennismakingsspelen --- Normen --- Persoonlijkheidsleer --- Waardevorming --- organisatieleer --- spelen --- 456.8 --- Waarden (normen) --- ethiek (gez) --- spel (gez) --- spel --- waarden (ler) --- waarden in onderwijs (ler) --- 17.022 --- Ethiek --- human resources management --- persoonlijke ontwikkeling --- onderwijs --- Buiten het onderwijs : Opvoeding : Algemeen --- Onderwijs : Opvoeding : Ontwikkelen van sociale vaardigheden : Secundair onderwijs : Algemeen --- Sociale ethiek --- Persoonlijkheidsleer - Typologiën --- Vormingsgebieden --- Games --- Didactiek van de maatschappelijke vorming --- Didactiek van het secundair onderwijs --- Educatieve spelen --- spelmateriaal --- 17 --- toegepaste filosofie --- testotheek --- PXL-Education 2014 --- didactische werkvormen --- sociale psychologie --- 305 --- spelmaterialen --- socale vaardigheden --- Levenskwaliteit --- Normwaarden --- Psychologie --- Organisatieleer --- Waarden --- Groepsprocessen --- Teamwerk --- Waarden en normen --- team --- Norm (standaard) --- Waarde (ethiek) --- Groepsproces --- Man --- Volwassene --- Norm (gedragsregel) --- Bewustwording --- Mass communications --- communicatie
Choose an application
Een organisatie groeit en bloeit als mensen zich bezighouden met de dingen die ze goed kunnen en graag doen. Samen met Annelies Poppe werkte Koen Joly een toolbox uit om zelf in je eigen werkcontext mee aan de slag te gaan zodat je organisatie een speeltuin voor passie en talent wordt. Er zitten methodieken in die je zelf kan doen, methodieken om in je team of zelfs de hele organisatie toe te passen. Daarnaast zit er nog extra achtergrond en inspiratie in. Op de achterkant van elk kaartje staan prachtige foto's die je ook kan gebruiken in verschillende contexten.Ga aan het werk met inspirerende ideeën, boeiende experimenten en uitdagende methodieken. Zo maak je van jouw organisatie een speeltuin voor passie en talent.Deze toolbox is gemaakt voor iedereen die aan de slag wil rond dit thema in organisaties. Er zitten 55 kaarten in met telkens een mooie foto op de ene kant en op de andere kant iets inhoudelijks, verdeeld in 5 categorieën:- acties om zelf te doen- acties om met anderen te doen- leuke tussendoortjes- inspiratie- achtergrondinformatieJe kan deze gebruiken op verschillende manieren:- je leest ze allemaal na elkaar en kiest er enkele die je wil gebruiken in de volgende week- je pikt er elke week eentje uit en gebruikt deze als inspiratie- je wil in een groep eens iets anders doen? Kies een actie om met anderen te doen- je wil zelf groeien? Kies een actie om zelf te doen- je wil anderen inspireren? Geef iedereen een kaartje uit de toolboxDe toolbox is vooral bedoeld om gebruikt te worden. Door ermee bezig te zijn bouw je aan organisaties die een speeltuin voor passie en talent worden.Bron: https://keik.be/maak-van-je-organisatie-een-speeltuin-voor-passie-en-talent/
Jeux Spelen --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Organisatiecultuur --- Organisatiemanagement --- Talenten --- Talentontwikkeling --- Teambuilding --- Persoonlijke ontwikkeling --- Coaching --- Groepsdynamiek --- Kwaliteiten --- Talent --- Kwaliteit (persoonskenmerk) --- 305 --- talenten --- communicatie --- sociale psychologie
Choose an application
174 --- Beroepsethiek. Beroepsmoraal. Deontologie van het beroep --- Theses --- S200790.JPG --- bedrijfsethiek --- beroepsethiek --- ethiek --- Intégrité Integriteit --- Ethique Ethiek --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- 061 Ethische problemen --- integriteit --- bedrijfseconomie --- 360.8 --- 338.9 --- 172 --- 17 --- ondernemen --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- management --- management. --- 174 Beroepsethiek. Beroepsmoraal. Deontologie van het beroep --- deontologie --- Professional ethics. Deontology --- Management. --- Beroepsethiek. Deontologie --- toegepaste filosofie
Choose an application
#SBIB:35H52 --- #SBIB:35H2102 --- Intégrité Integriteit --- Ethique Ethiek --- Déontologie (fonctionnaires) Plichtenleer --- integriteit --- overheidsbeleid --- Nederland --- beroepsethiek --- bedrijfseconomie --- 360.8 --- Ethiek van bestuur en beleid --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- ondernemen --- Management --- Waarden --- Ethiek --- Integriteit --- Waarde (ethiek) --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene
Choose an application
he father reaches of human nature (1971)
Gerontologie --- Psychologie --- Persoonlijkheid --- humanistische psychologie --- #GBIB:CBMER --- #GSDBP --- Psychologie Psychologie --- Société Maatschappij --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Education Opvoeding --- Créativité Creativiteit --- #KVHB:Humanistische psychologie --- #KVHB:Algemene psychologie --- 159.9 --- Developmental psychology --- Affective and dynamic functions --- Cognitive psychology --- Music --- Maslow, Abraham H. --- Psychologie. --- Man --- Volwassene
Choose an application
het Sociologisch Onderzoeksinstituut KUL
Politiek: opiniepeilingen. --- Internal politics --- Sociology of culture --- Social change --- opinieonderzoek --- verzuiling --- Flanders --- Verzuiling ; Vlaanderen --- Opiniepeilingen ; Vlaanderen ; politiek --- Stemgedrag ; Vlaanderen --- Flanders (Belgium) --- Public opinion --- Opiniepeilingen --- Pluralisme --- 32.019.52 <493-17> --- 316.334.3 <493-17> --- 321.7 --- 323 <493-17> --- Academic collection --- #SBIB:303H34 --- #SBIB:323H521 --- #SBIB:316.7C122 --- 316.3 --- 316.4 --- 316.7 --- $?$94/07 --- 311.213 --- 311.213.3 --- 301 --- 316.4 <493=393> --- 353.9 <493> --- #A9311A --- Valeurs (société) Waarden (maatschappij) --- Elections Verkiezingen --- Société Maatschappij --- Religions Godsdiensten --- Politique Politiek --- #KVHB:Waarden --- #KVHB:Ontzuiling --- #KVHB:Racisme --- #KVHB:Politiek; Vlaanderen --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- 338.43 --- 203 --- maatschappijwetenschappen, methoden --- overheidsbestuur --- politiek, binnenland --- racisme --- sociologie, cultuur --- steekproeftechnieken --- verkiezing --- opiniepeilingen --- sociaal onderzoek --- cultuursociologie --- verkiezingen --- publieke opinie --- Opinieonderzoek. Opiniepeiling. Politieke opvattingen--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Politieke sociologie--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Democratie. Plurale samenleving. Pluralisme. Democratische pluraliteit--(moderne democratie politieke stelsels) --- Binnenlandse politiek--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Kwalitatieve methoden: grondige gevallenstudie, casework, social work --- Belgische politieke participatie en socialisatie --- Cultuursociologie: overtuigingen, waarden en houdingen --- enquête --- sociologie --- Regionaal beleid. Industriële ontwikkeling en omschakeling van bepaalde regio's. Nieuwe industrieën --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- 301.08 --- 325 --- 008 --- 32 --- 301.17 --- 323 <493-17> Binnenlandse politiek--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 321.7 Democratie. Plurale samenleving. Pluralisme. Democratische pluraliteit--(moderne democratie politieke stelsels) --- 316.334.3 <493-17> Politieke sociologie--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 32.019.52 <493-17> Opinieonderzoek. Opiniepeiling. Politieke opvattingen--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Opiniepeiling --- School --- Buurt
Choose an application
motivatie --- arbeidstevredenheid --- personeelsmanagement --- Personnel management --- Industrial psychology --- Motivation --- Human resource management --- 65.012.4 --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H2102 --- #SBIB:35H303 --- 061 organisaties --- 334 bedrijven --- 65 management --- 658.3 personeelsbeleid --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Motivatie --- #KVHB:Personeelsbeleid --- 367.2 --- arbeidsmarkt --- human resources management --- waarden --- Management strategie motivatie beloningen --- Business management, administration. Commercial organization --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- Organisatieleer: mensen --- Personeelsbeleid --- Motivation. --- Human resource management.
Choose an application
In dit uitdagende boek delen 100 topexperts in de positieve psychologie, van IJsland tot Zuid-Afrika en van China tot Australië, de kennis die zij bezitten over geluk. Deze moderne wetenschap maakte het voorbije decennium een grote opgang. Geen filosofische of spirituele beschouwingen, maar inzichten die gebaseerd zijn op wereldwijd wetenschappelijk onderzoek.
Philosophical anthropology --- Philosophy and psychology of culture --- cultuurpsychologie --- geluk --- Conduct of life --- Ethics [Practical ] --- Levenswijze --- Mode de vie --- Morals --- Personal conduct --- Succes --- Success --- Succès --- positieve psychologie --- psychologie --- Geluk --- Psychologie --- Emoties --- Vaardigheden talenten communicatie communiceren wendbaarheid veerkracht --- 316.63 --- #SBIB:17H20 --- #SBIB:316.7C122 --- 070 Psychologie --- 15 --- AA / International- internationaal --- 172 --- 415.3 --- Positieve psychologie --- levenskunst --- 159.942 --- Onderzoek --- S20100626.JPG --- #GGSB: Psychologie --- #KVHB:Geluk --- #KVHB:Positieve psychologie --- Psychologie Psychologie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Sociaal bewustzijn. Zelfconcept --- Sociale wijsbegeerte: algemeen --- Cultuursociologie: overtuigingen, waarden en houdingen --- Psychologie. --- Levenskunst --- Uitvoerende functies --- 159.94 --- 316.63 Sociaal bewustzijn. Zelfconcept --- Happiness --- Miscellanea --- toegepaste filosofie --- Emotie --- Man --- Volwassene
Choose an application
Waarom is de eerste indruk zo belangrijk bij een eerste kennismaking? Waarom nemen mensen zo makkelijk gedragingen en meningen van anderen over, en hoe kunnen ze deze sociale beïnvloeding verminderen? Waarom voelen we ons aangetrokken tot sommige mensen en niet tot andere? Dat zijn slechts enkele van de vele onderwerpen die in dit boek aan bod komen. Ze hebben alle betrekking op de sociale psychologie, het wetenschapsdomein dat onderzoekt hoe mensen zich in hun gedrag, hun gedachten en gevoelens laten beïnvloeden door anderen en hoe ze die anderen ook zelf beïnvloeden. Doorheen de opeenvolgende hoofdstukken wordt het duidelijk waarom mensen zich in de omgang met anderen gedragen zoals ze dat doen. De tekst wordt verrijkt met tal van voorbeelden uit het dagelijkse leven, wat de inhoud zeer aantrekkelijk en herkenbaar maakt voor de lezer. Sociale psychologie, een inleiding is een praktisch en verrijkend boek. Het laat je kennismaken met de klassieke experimenten en theorieën uit de sociale psychologie, maar vult deze ook aan met recenter onderzoeksmateriaal en hedendaagse gezichtspunten.
Sociale psychologie. --- sociale psychologie --- Social psychology --- Sociale psychologie --- Handbooks, manuals, etc. --- Psychologie sociale Sociale psychologie --- #KVHB:Sociale psychologie --- groepsperceptie --- psychologie --- sociale normen --- vriendschap --- Agressie --- Attitudevorming --- Groepsdynamica --- Identiteit (Zelfbeeld Zelfkennis) --- Macht --- Normen --- Waarden --- 305 --- Agressie (geweld, woede) --- Groepswerk (groepsdynamica) --- Liefde --- Vriendschap --- 316.6 )* SOCIALE PSYCHOLOGIE --- attituden --- Attitudes --- Beeldvorming --- Communicatie --- Conflicten --- Groepen --- Normalisatie --- Relaties --- Zelfbeeld --- agressiviteit (agressie) --- attitude --- conflicthantering --- discriminatie --- groepsdynamica --- leiding --- machtspatronen --- relaties --- vooroordelen --- zelfbeoordeling --- S20090044.JPG --- sociaal gedrag --- #gsdbP --- (zie ook: sociologie) --- 159.9 --- 301.15 --- Psychologie --- Gedrag --- Groepsdynamiek --- 316.6 --- 159.922.2 --- Man --- Volwassene
Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|